Om oss

Vi är ett företag i framkant som värdesätter innovation och kundnöjdhet. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med engagerade kollegor. Vi erbjuder konkurrenskraftiga förmåner och satsar på våra anställdas välbefinnande.

Om rollen

Vi söker en driven Account Executive som vill vara med och forma framtiden. I rollen som Account Executive ansvarar du för att skapa och underhålla starka kundrelationer och driva försäljningstillväxt. Denna roll är placerad på vårt kontor i Stockholm och är en möjlighet att direkt påverka företagets framgång.

Dina arbetsuppgifter

• Identifiera och skapa nya affärsmöjligheter för att utöka vår kundbas och öka intäkterna.
• Utveckla och underhåll starka, långsiktiga relationer med viktiga kunder genom att förstå deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar.
• Hantera och utveckla en portfölj av konton, säkerställa kundnöjdhet och retention genom proaktiv kommunikation och problemlösning.
• Samarbeta med interna team, inklusive marknadsföring och produktutveckling, för att anpassa försäljningsstrategier till företagets mål.
• Förbered och leverera övertygande försäljningspresentationer och förslag till potentiella kunder, och visa värdet av våra produkter och tjänster.
• Förhandla kontrakt och slutför avtal för att maximera lönsamheten samtidigt som du uppfyller kundernas förväntningar.
• Spåra och rapportera försäljningsresultat och ge regelbundna uppdateringar till ledningen om framsteg mot mål.
• Håll dig informerad om branschtrender och konkurrenter för att identifiera möjligheter till tillväxt och innovation.

Vad vi söker

• Erfarenhet av försäljning eller kontohantering, gärna inom en relaterad bransch.
• Dokumenterad erfarenhet av att uppnå eller överträffa försäljningsmål och bygga starka kundrelationer.
• Erfarenhet av CRM-programvara och verktyg för försäljningsautomatisering.
• Goda kunskaper om försäljningsprinciper och metoder.
• Förmåga att bygga och underhålla relationer med kunder.
• Självmotiverad och resultatorienterad med ett proaktivt förhållningssätt.
• Flytande engelska är ett krav för denna roll.

Vår rekryteringsprocess

• Steg 1: Logik- och personlighetstest.
• Steg 2: Intervju med Talent Acquisition (TA) för att diskutera din erfarenhet inom relationshantering, kommunikation och samarbete.
• Steg 3: Intervju med rekryterande chef (HM) för att utvärdera din förmåga inom affärsutveckling, strategisk försäljning och marknadsanalys.
• Steg 4: Arbetsprov för att bedöma dina färdigheter inom kundnöjdhet, problemlösning, presentationer och förhandling.

Vi ser fram emot din ansökan!